Participation du Gabon au Sommet mondial de l’OACI sur le genre dans l’aviation 2026

L’Agence Nationale de l’Aviation Civile (ANAC) a participé au Global Aviation Gender Summit 2026, organisé par l’Organisation de l’Aviation Civile Internationale (OACI), du 21 au 23 juillet 2026 à Luanda (Angola).

Placée sous le thème « Advancing Aviation Through the Empowerment of Women (Faire progresser l’aviation grâce à l’autonomisation des femmes) » , cette rencontre a réuni des représentants des États, des organisations internationales, des autorités de l’aviation civile, de l’industrie et du monde académique afin de promouvoir une plus grande participation des femmes dans le secteur aéronautique.

La participation du Gabon à cette édition illustre l’engagement croissant des administrations aéronautiques nationales en faveur de la promotion du leadership féminin dans le secteur de l’aviation civile.

La délégation gabonaise s’est distinguée par une représentation féminine réunissant des professionnelles issues de plusieurs institutions clés du secteur. L’Agence nationale de l’Aviation civile (ANAC) était représentée par Mme Larissa Pamela DIANGA NZENGUE, Directrice des Aérodromes et des Équipements aéronautiques, et Mme Nina Emerencienne MOUTSINGA, Agent du Personnel de l’Exploitation et des Licences (PEL).

Le Bureau d’Enquêtes sur les Incidents et Accidents d’Aviation (BEIAA) était représenté par Mme Marie-Joséphine MICKALA, Chef de Service opérationnel et Point focal PNS, Mme Chéryl Leslie ETENO IGNANGA, Responsable en charge de la communication de crise et de l’assistance aux victimes d’accidents d’aviation et à leurs familles, ainsi que Mme Létitia Gaëlle YANFOURILA, Chef de Service administratif et financier.

La Représentation de l’ASECNA en République Gabonaise était, quant à elle, représentée par Mme Marie Noëlle MONNAIE MONNAIE, Cadre administratif. Cette présence témoigne de la place grandissante des femmes gabonaises dans les métiers de l’aviation civile et de leur contribution active aux réflexions internationales sur l’égalité des genres et le développement durable du transport aérien.

Au cours des trois journées de travaux, les participants ont échangé sur plusieurs priorités stratégiques, notamment le renforcement du leadership féminin, l’intégration de l’égalité des genres dans les politiques publiques de l’aviation, le développement des compétences, l’amélioration des conditions de travail, la collecte de données ainsi que la mise en place d’outils de suivi et d’évaluation des progrès, conformément à la Résolution A41-26 de l’OACI et au Plan stratégique 2026-2050.

Ce sommet a également constitué une plateforme d’échanges sur les bonnes pratiques internationales en matière de gouvernance inclusive, de formation, d’innovation, de transformation numérique et de développement durable, tout en favorisant le renforcement des partenariats entre les administrations, les organisations régionales et les acteurs de l’industrie aéronautique.