ALG : Le ministère algérien des Sports a son organigramme !

Quatre mois après la séparation du Sport et de la Jeunesse en deux ministères distincts, le ministère des Sports vient d’avoir officiellement son organigramme et les attributions du premier responsable du secteur, publiés d’ailleurs sur le Journal officiel de la République algérienne (JORA) n°17 du 12 mars 2025. Deux décrets exécutifs venus désormais consacrer les attributions et l’organisation de l’administration centrale, dont le projet a été rejeté à deux reprises avant qu’il ne soit approuvé par les services du Secrétariat général du gouvernement (SGG).

Outre les postes de secrétariat général, auquel sont rattachés deux directeurs d’études, un chef de cabinet assisté de six chargés d’études et de synthèse (CES), et l’inspection générale, dont l’organisation et le fonctionnement sont définis par décret exécutif, la nouveauté est la disparition de la direction générale des Sports, qui jusqu’ici représentait le point névralgique du ministère. N’ayant pas le statut de ministère de grande souveraineté, l’Institution se suffira de six directions pour insuffler un souffle nouveau dans le corps des disciplines sportives quelque peu en désuétude.

Il s’agit de la direction des jeunes talents sportifs, du sport d’élite et de haut niveau et du sport en milieux d’éducation, d’enseignement supérieur et de formation et d’enseignement professionnels ; la direction des compétitions et de la promotion de la performance et des pratiques sportives ; la direction du suivi des établissements, de la vie associative, de l’éthique et de la médecine du sport; la direction des infrastructures, des équipements et des études prospectives et des moyens ; la direction des ressources humaines, des finances et des systèmes informatiques ; la direction des affaires juridiques et de la coopération internationale.

Ces six directions centrales comprennent chacune des sous-directions (trois directions avec trois sous-directions, deux avec quatre sous-directions et une avec deux sous-directions), soit un total de dix- huit. En attendant l’avis des spécialistes sur la consistance, la souplesse ou non et l’efficience de cet organigramme, la course est déjà lancée pour les postes où il est souhaitable d’opter pour les compétences à tous les niveaux et l’intégrité de la ressource humaine qui aura assuré le fonctionnement de ce ministère de grande importance.
– LAFORDASSE